Der Marktführer im Recruiting
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HiOffice Gruppe

Fachkräftemangel bekämpfen – mit Technologie und Strategie.
Wir schaffen den Standard, wie Unternehmen in Zukunft Mitarbeiter gewinnen.

80+

Mitarbeiter

3

Standorte
(DACH)

2.000+

Unternehmen
vertrauen HiOffice
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KI trifft Recruiting-Exzellenz

Unsere Experten kontaktieren die passenden Kandidaten und prüfen Qualifikation sowie Interesse.

Recruiter kontaktiert

Unsere Recruiter sprechen persönlich mit ausgewählten Kandidaten, prüfen Qualifikation und Rahmenbedingungen im Detail und sorgen dafür, dass echtes Interesse an Ihrem Unternehmen und ein vollständiger Lebenslauf vorliegen.

Geschulte Recruiter selektieren vor
Effektiver Einstellungsprozess

KI-Agent kontaktiert

Unsere KI kontaktiert priorisierte Kandidaten automatisiert, klärt fachliche Anforderungen, regionale Passung und Wechselbereitschaft – und prüft, ob Ihr Arbeitgeberangebot vollständig akzeptiert wird und echtes Gesprächsinteresse besteht.

Kontakt innerhalb von 60 Sekunden
Automatisches Profil mit Lebenslauf
Hier KI testen
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Wählen Sie Ihre Branche
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Wir haben bereits
Handwerksunternehmen geholfen

Fachkräfte einstellen mit Preisgarantie

Unser System gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit hunderttausenden Fachkräften ab. Wir wissen vorher, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind. Deshalb erhalten Sie von uns eine Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung.

Preisobergrenze herausfinden
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Wie HiOffice qualifizierte Mitarbeiter für Sie einstellt

1.000.000+ Fachkräfte

HiOffice Cloud

1.000.000+ Fachkräfte sind bereits in unserer Cloud und es kommen täglich 1.200 dazu.
100+ Datenpunkte

HiOffice KI

Prüft basierend auf 100+ Datenpunkten, welche Kandidaten aus der HiOffice Cloud passen.
KI und Mensch

Sellcruiting

Unsere KI und Experten kontaktieren die passenden Kandidaten und prüfen Qualifikation sowie Interesse.
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Überzeugen Sie sich selbst durch die Erfolge unserer Partner

„Bereits im ersten Monat der Zusammenarbeit konnten wir einen starken Anstieg an Bewerbungen verzeichnen und seitdem über 100 Stellen besetzen.“

Jenny Textor (Korian)

Über 1.000 Referenzen sehen
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„Innerhalb von drei Wochen war eine Einstellung möglich. Für alle Baugewerbe eine sinnvolle Möglichkeit zu rekrutieren.“

Andreas Bandion (Bichlerbau)

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„Innerhalb von 2 Monaten wurden 6 neue Mitarbeiter eingestellt.“

Andreas Galts (Lebenshilfe Stuttgart)

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„Wir haben rund 40 Bewerbungen erhalten und drei Schlüsselpositionen über HiOffice in kürzester Zeit besetzt.“

Thomas Scharmann (Sphinxx IT Solutions)

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„Von rund 30 Bewerbungen haben wir 8 Leute, die bei uns gelandet sind, wo es einfach menschlich passt. Ich würde HiOffice jedem Unternehmen empfehlen.“

(Krumbein)

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„Durch die Kooperation mit HiOffice konnten bereits 13 Mitarbeiter eingestellt werden.“

Hugo-Louis Pißulla (DEFSolution)

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„HiOffice hat ganz anders agiert als die meisten, die uns kontaktiert haben. Wesentlich sympathischer, konkreter und hat keine falschen Versprechungen gemacht.“

(Bliersbach)

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„Durch die Kooperation mit HiOffice konnten bereits 12 Fachkräfte eingestellt werden.“

Stefanie Heggen (Don-Bosco-Heim)

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FAQs

Wir haben schon mit einer Recruiting-Agentur gearbeitet und es hat nicht funktioniert.

Genau deshalb setzen die meisten unserer 2.000+ Partnerunternehmen heute auf HiOffice. Klassische Agenturen schalten Anzeigen und hoffen auf Rücklauf. Wir arbeiten andersherum: Unsere KI durchsucht täglich über 1.000.000 Fachkräfte in der HiOffice Cloud nach exakt den Kandidaten, die gerade wechselbereit sind und zu Ihrem Angebot passen. Kein Hoffen, kein Warten. Sie bekommen vorqualifizierte Kandidaten, die Ihr Stellenangebot bereits akzeptiert haben.

Wie könnt ihr garantieren, dass die Kandidaten wirklich qualifiziert sind?

Jeder Kandidat durchläuft unser Sellcruiting: Erst prüft die HiOffice KI über 100 Datenpunkte. Dann sprechen unsere Recruiter persönlich mit dem Kandidaten und prüfen Qualifikation, regionale Passung und echtes Interesse. Sie sehen ausschliesslich Kandidaten, die alle fachlichen Anforderungen erfüllen, Ihr Gehaltsangebot akzeptieren und ein ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch bestätigt haben. Deshalb können wir eine Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung geben.

Funktioniert das auch in unserer Region und Branche?

Unsere HiOffice Cloud erfasst Fachkräfte in ganz Deutschland, strukturiert nach Standort, Qualifikation, Mobilität und Wechselstatus. Wir wissen vor Projektstart, ob in Ihrer Region passende Kandidaten verfügbar sind. Wenn nicht, sagen wir Ihnen das ehrlich. Wir haben bereits Unternehmen aus über 50 Branchen geholfen, von Pflege über Handwerk bis Logistik. Das Matching funktioniert nicht trotz regionaler Unterschiede, sondern genau wegen der regionalen Datentiefe unserer Cloud.

Wie schnell können wir mit den ersten Kandidaten rechnen?

Da wir nicht bei null anfangen, sondern auf eine bestehende Datenbank mit über 1.000.000 Fachkräften zugreifen, entfällt die gesamte Anlaufzeit klassischer Recruiting-Massnahmen. Sie erhalten Ihre Kandidaten nach ⌀ 72 Stunden. Sobald Ihr Suchauftrag angelegt ist, beginnt die HiOffice KI sofort mit dem Matching. Unsere KI kann priorisierte Kandidaten innerhalb von 60 Sekunden kontaktieren. Den genauen Zeitrahmen für Ihre spezifische Stelle besprechen wir in der Demo, weil er von Branche und Region abhängt.

Was passiert, wenn keine passenden Kandidaten gefunden werden?

Wir prüfen vor Projektstart, ob in Ihrer Region und Branche ausreichend passende Fachkräfte in unserer Cloud vorhanden sind. Sollte das Matching-Potenzial nicht ausreichen, kommunizieren wir das offen, bevor Sie investieren. Auf die versprochene Einstellung erhalten Sie eine Geld-zurück-Garantie. Wir wissen vorher, ob Ihre Stelle besetzbar ist.

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