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FAQs

Wir haben schon mit einer Recruiting-Agentur gearbeitet und es hat nicht funktioniert.

Genau deshalb setzen die meisten unserer 2.000+ Partnerunternehmen heute auf HiOffice. Klassische Agenturen schalten Anzeigen und hoffen auf Rücklauf. Wir arbeiten andersherum: Unsere KI durchsucht täglich über 1.000.000 Fachkräfte in der HiOffice Cloud nach exakt den Kandidaten, die gerade wechselbereit sind und zu Ihrem Angebot passen. Kein Hoffen, kein Warten. Sie bekommen vorqualifizierte Kandidaten, die Ihr Stellenangebot bereits akzeptiert haben.

Wie könnt ihr garantieren, dass die Kandidaten wirklich qualifiziert sind?

Jeder Kandidat durchläuft unser Sellcruiting: Erst prüft die HiOffice KI über 100 Datenpunkte. Dann sprechen unsere Recruiter persönlich mit dem Kandidaten und prüfen Qualifikation, regionale Passung und echtes Interesse. Sie sehen ausschliesslich Kandidaten, die alle fachlichen Anforderungen erfüllen, Ihr Gehaltsangebot akzeptieren und ein ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch bestätigt haben. Deshalb können wir eine Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung geben.

Funktioniert das auch in unserer Region und Branche?

Unsere HiOffice Cloud erfasst Fachkräfte in ganz Deutschland, strukturiert nach Standort, Qualifikation, Mobilität und Wechselstatus. Wir wissen vor Projektstart, ob in Ihrer Region passende Kandidaten verfügbar sind. Wenn nicht, sagen wir Ihnen das ehrlich. Wir haben bereits Unternehmen aus über 50 Branchen geholfen, von Pflege über Handwerk bis Logistik. Das Matching funktioniert nicht trotz regionaler Unterschiede, sondern genau wegen der regionalen Datentiefe unserer Cloud.

Wie schnell können wir mit den ersten Kandidaten rechnen?

Da wir nicht bei null anfangen, sondern auf eine bestehende Datenbank mit über 1.000.000 Fachkräften zugreifen, entfällt die gesamte Anlaufzeit klassischer Recruiting-Massnahmen. Sie erhalten Ihre Kandidaten nach ⌀ 72 Stunden. Sobald Ihr Suchauftrag angelegt ist, beginnt die HiOffice KI sofort mit dem Matching. Unsere KI kann priorisierte Kandidaten innerhalb von 60 Sekunden kontaktieren. Den genauen Zeitrahmen für Ihre spezifische Stelle besprechen wir in der Demo, weil er von Branche und Region abhängt.

Was passiert, wenn keine passenden Kandidaten gefunden werden?

Wir prüfen vor Projektstart, ob in Ihrer Region und Branche ausreichend passende Fachkräfte in unserer Cloud vorhanden sind. Sollte das Matching-Potenzial nicht ausreichen, kommunizieren wir das offen, bevor Sie investieren. Auf die versprochene Einstellung erhalten Sie eine Geld-zurück-Garantie. Wir wissen vorher, ob Ihre Stelle besetzbar ist.